Lediga jobb som HR-konsult/PA-konsult i Ljusdal

Beskrivning
Vill du använda din HR-kompetens där den verkligen gör skillnad?

Arbetar du med HR på en kvalificerad nivå och söker nästa steg i en roll där du får ta stort ansvar, arbeta brett och bidra till utveckling i en organisation i förändring? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig.

Vi söker nu en erfaren HR-konsult till HR-enheten i Ljusdals kommun – en central funktion med ett viktigt uppdrag att stötta och utveckla våra chefer och verksamheter!

Som HR-konsult hos oss har du en självständig och rådgivande roll där du arbetar både strategiskt och operativt inom hela HR-området. Du är ett kvalificerat stöd till chefer i både vardagliga och mer komplexa personalfrågor och företräder kommunen som arbetsgivare. Hos oss får du möjlighet att arbeta brett, utveckla ditt kunnande och samtidigt bidra med din erfarenhet i en verksamhet där HR har en tydlig och viktig roll.

HR-enheten är placerad under Kommunledningskontoret och arbetar nära organisationens samtliga verksamheter. Tillsammans stärker och utvecklar vi HR-stödet till cheferna i Ljusdals kommun.

Arbetsuppgifter
Rollen som HR-konsult innebär ett omväxlande och kvalificerat arbete inom hela personalområdet. Du arbetar nära cheferna och ger konsultativt stöd i frågor som rör bland annat arbetsmiljö, rehabilitering, arbetsrätt, tolkning av lagar och avtal samt individärenden. En viktig del av uppdraget är att företräda arbetsgivaren i tex. fackliga förhandlingar samt att bidra till ett professionellt och enhetligt arbetsgivaragerande i hela organisationen.

Arbetet omfattar även rekrytering, löneöversyn och kompetensförsörjning samt att planera och genomföra interna utbildningar inom HR-området för att stärka chefernas kunskap och förmåga i sitt arbetsgivaransvar. Utifrån din erfarenhet och ditt intresse finns möjlighet att fördjupa dig inom särskilda områden, exempelvis arbetsmiljö, lönebildning, rehabilitering eller kompetensförsörjning.

Du samverkar med många olika parter, både internt i organisationen och externt, såsom fackliga organisationer och företagshälsovård. Inom HR finns även en gemensam HR-support som bemannas av HR-konsulterna enligt rullande schema.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad personalvetare eller har annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ska även ha minst tre års aktuell erfarenhet av kvalificerat och självständigt HR-arbete. Erfarenhet av HR-arbete inom offentlig eller kommunal verksamhet är meriterande.

Som person är du självgående, ansvarstagande och trygg i dina bedömningar. Du har ett konsultativt, professionellt och lösningsorienterat förhållningssätt samt god förmåga att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer. Du är strukturerad, flexibel och har lätt för att anpassa dig efter verksamhetens behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i rollen behöver du även ha god kommunikativ förmåga i både tal och skrift samt goda kunskaper i Officepaketet. Körkort är meriterande.

Övrigt
Ljusdals kommun värdesätter kvalitéer som jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten och arbetar aktivt för en jämställd och inkluderande arbetsplats.  

Vi erbjuder flextidsavtal, friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling samt viss möjlighet till hemarbete. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2026-03-01 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Intervjuer planeras genomföras under V.5-V.6, men urval kan ske löpande under ansökningstiden.

I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare.  Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet? 


Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts. Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi arbetar med rekrytering och bemanning men vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen” – för vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter, oavsett om det handlar om jobb i industri- eller tjänstesektorn, inom skolvärlden eller i olika integrationsprojekt. Vi tror på människor och vi vet att rätt människa på rätt plats gör skillnad. Därför är det viktigt för oss att ha koll på varje marknad, varje företag och varje medarbetare. Och därför är det viktigt för oss med en stark lokal närvaro. Du möter oss i tjugo städer från Stockholm i söder till Piteå i norr.
Läs mer på www.clockworkpersonal.se

Dina arbetsuppgifter
Vi söker nu en kvalificerad HR-konsult för uppdrag hos kund i Ljusdal. Du blir en naturlig del av kundens HR-team och arbetar nära verksamheten för att på ett professionellt, konsultativt och affärsmässigt sätt stötta chefer inom HR-området med fokus på samverkans-, arbetsrättsliga- och arbetsmiljöfrågor.

Tjänsten som kvalificerad HR-konsult är en bred roll där du arbetar både strategiskt och operativt för att stötta HR-chefer och utveckla verksamheten men även med löpande personaladministration.

Din profil
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom personalområdet eller likvärdig examen och du har minst fem års dokumenterad erfarenhet av konsultativt HR-arbete och administration. Vi ser att du har flerårig erfarenhet av samverkan mellan arbetstagarorganisationer och arbetsgivaren, samt erfarenhet av skattefinansierad verksamhet. Meriterande är om du tidigare har erfarenhet av HR-arbete inom utbildningssektorn.

I din roll är du lyhörd och tar ett stort personligt ansvar. Som person arbetar du metodiskt och strukturerat samt att du kan prioritera och ställa om när situationen kräver det. Tack vare ett högt engagemang bidrar du till en trivsam arbetsmiljö.

Ansökan
Du blir anställd av Clockwork och arbetar på uppdrag hos vår kund. Arbetet som konsult hos Clockwork ger dig ett brett kontaktnät, goda karriärmöjligheter samt riktigt goda chanser att påverka såväl arbetssituation som personlig utveckling. Som anställd hos oss får du en attraktiv anställning med marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. För att passa in i rollen som konsult ser vi att glädje, engagemang och affärsmässighet speglar din personlighet.

Tillträde: 2022-11-07
Varaktighet: 2023-06-30 med möjlighet till förlängning
Omfattning: Heltid, dagtid

Registrera din ansökan via www.clockworkpersonal.se. Urvalsprocessen sker löpande så ansök redan idag, dock senast 2022-10-12. För mer information är du varmt välkommen att kontakta Samuli Helavuori via mail, [email protected], eller Rebecka Lindh, [email protected] Visa mindre

Vill du arbeta som HR-konsult och göra en stor samhällsnytta? Sök tjänsten redan idag då!

Om uppdraget

Vi på Bemannia söker en kvalificerad HR-konsult till vår kund, en kommun, som påverkar vårt samhälle positivt. Tjänsten avser att jobba som konsult via oss på Bemannia för vår kund på heltid. Uppdraget påbörjas 2022-11-07 och slutar 2023-06-30 men stor chans till förlängning. Det finns möjlighet till distansarbete.

Sök tjänsten redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatumet. Tjänsten söks genom att klicka på ansök nedan. Vi tar inte emot ansökningar via mail utan ansökan görs via Bemannias hemsida.

Dina arbetsuppgifter

På uppdrag av HR-chef ge konsultativt stöd och support inom HR-området med fokus på:

- samverkans
- arbetsrättsliga
- arbetsmiljöfrågor till förvaltningschef inom utbildningsförvaltningen
- rekrytering
- förhandling
- lönesättning
- personalfrågor


Utöver detta:

- Utveckla och implementera rutiner och policys gällande personalfrågor.
- Planera kompetensutveckling och kompetensförsörjning.



Dina kvalifikationer

- Högskoleutbildning inom personalområdet eller likvärdig examen
- Minst fem ?5? års arbetslivserfarenhet från operativt och konsultativt HR?arbete
- God arbetsrättslig kompetens.
- Inneha flerårig och dokumenterad erfarenhet gällande konsultativt HR-arbete och administration.
- Flerårig erfarenhet av samverkan mellan arbetstagarorganisationer och arbetsgivaren, förhandlingar enligt medbestämmande lagen, och arbetsmiljölagstiftning samt systematiskt arbetsmiljöarbete.
- Erfarenhet av skattefinansierad verksamhet.
- Arbetslivserfarenhet av HR-arbete inom utbildningssektorn
- Uppdraget kräver hög förmåga på att vara självständig och strukturerat i sitt arbetssätt.
- Uppdraget kräver god förmåga i att samarbeta och bra gehör för kommunikation för att uppfylla syftet med uppdraget.


Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan

Har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare Ydalia Mendoza, [email protected] eller på nummer 070-833 23 00.

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Vill du arbeta som HR-konsult och göra en stor samhällsnytta? Sök tjänsten redan idag då!

Om uppdraget

Vi på Bemannia söker en kvalificerad HR-konsult till vår kund en kommun. Tjänsten avser att jobba som konsult via oss på Bemannia för vår kund på heltid. Uppdraget påbörjas 2022-11-07 och slutar 2023-06-30 men stor chans till förlängning. Det finns möjlighet till distansarbete.

Sök tjänsten redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatumet. Tjänsten söks genom att klicka på ansök nedan. Vi tar inte emot ansökningar via mail utan ansökan görs via Bemannias hemsida.

Dina arbetsuppgifter

På uppdrag av HR-chef ge konsultativt stöd och support inom HR-området med fokus på:

- samverkans
- arbetsrättsliga
- arbetsmiljöfrågor till förvaltningschef inom utbildningsförvaltningen
- rekrytering
- förhandling
- lönesättning
- personalfrågor


Utöver detta:

- Utveckla och implementera rutiner och policys gällande personalfrågor.
- Planera kompetensutveckling och kompetensförsörjning.



Dina kvalifikationer

- Högskoleutbildning inom personalområdet eller likvärdig examen
- Minst fem ?5? års arbetslivserfarenhet från operativt och konsultativt HR?arbete
- God arbetsrättslig kompetens.
- Inneha flerårig och dokumenterad erfarenhet gällande konsultativt HR-arbete och administration.
- Flerårig erfarenhet av samverkan mellan arbetstagarorganisationer och arbetsgivaren, förhandlingar enligt medbestämmande lagen, och arbetsmiljölagstiftning samt systematiskt arbetsmiljöarbete.
- Erfarenhet av skattefinansierad verksamhet.
- Arbetslivserfarenhet av HR-arbete inom utbildningssektorn
- Uppdraget kräver hög förmåga på att vara självständig och strukturerat i sitt arbetssätt.
- Uppdraget kräver god förmåga i att samarbeta och bra gehör för kommunikation för att uppfylla syftet med uppdraget.


Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan

Har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare Ydalia Mendoza, [email protected] eller på nummer 070-833 23 00.

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi arbetar med rekrytering och bemanning men vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen” – för vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter, oavsett om det handlar om jobb i industri- eller tjänstesektorn, inom skolvärlden eller i olika integrationsprojekt. Vi tror på människor och vi vet att rätt människa på rätt plats gör skillnad. Därför är det viktigt för oss att ha koll på varje marknad, varje företag och varje medarbetare. Och därför är det viktigt för oss med en stark lokal närvaro. Du möter oss i tjugo städer från Stockholm i söder till Piteå i norr.
Läs mer på www.clockworkpersonal.se

Dina arbetsuppgifter
Vi söker nu en kvalificerad HR-konsult för uppdrag hos kund i Ljusdal. Du blir en naturlig del av kundens HR-team och arbetar nära verksamheten för att på ett professionellt, konsultativt och affärsmässigt sätt stötta chefer inom HR-området med fokus på samverkans-, arbetsrättsliga- och arbetsmiljöfrågor.

Tjänsten som kvalificerad HR-konsult är en bred roll där du arbetar både strategiskt och operativt för att stötta HR-chefer och utveckla verksamheten men även med löpande personaladministration.

Din profil
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom personalområdet eller likvärdig examen och du har minst fem års dokumenterad erfarenhet av konsultativt HR-arbete och administration. Vi ser att du har flerårig erfarenhet av samverkan mellan arbetstagarorganisationer och arbetsgivaren, samt erfarenhet av skattefinansierad verksamhet. Meriterande är om du tidigare har erfarenhet av HR-arbete inom utbildningssektorn.

I din roll är du lyhörd och tar ett stort personligt ansvar. Som person arbetar du metodiskt och strukturerat samt att du kan prioritera och ställa om när situationen kräver det. Tack vare ett högt engagemang bidrar du till en trivsam arbetsmiljö.

Ansökan
Du blir anställd av Clockwork och arbetar på uppdrag hos vår kund. Arbetet som konsult hos Clockwork ger dig ett brett kontaktnät, goda karriärmöjligheter samt riktigt goda chanser att påverka såväl arbetssituation som personlig utveckling. Som anställd hos oss får du en attraktiv anställning med marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. För att passa in i rollen som konsult ser vi att glädje, engagemang och affärsmässighet speglar din personlighet.

Tillträde: 2022-11-07
Varaktighet: 2023-06-30 med möjlighet till förlängning
Omfattning: Heltid, dagtid

Registrera din ansökan via www.clockworkpersonal.se. Urvalsprocessen sker löpande så ansök redan idag, dock senast 2022-10-12. För mer information är du varmt välkommen att kontakta Samuli Helavuori via mail, [email protected], eller Rebecka Lindh, [email protected] Visa mindre

Arbetsplats

Vi söker dig som är i början av din karriär och vill utvecklas i en bred och varierande roll som HR-Konsult. Här har du möjlighet att i allra högsta grad vara med och påverka genom ditt engagemang för HR-arbete.

Ljusdals kommuns HR-enheten ger konsultativt stöd till chefer inom alla HR-områden. HR-enhetens prioriterade uppdrag omfattar arbetsmiljö och kompetensförsörjning. HR-enhetens styrka grundas i att vi jobbar tillsammans för att kunna ge ett gott stöd till våra chefer inom kommunen
I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. Prisvärda hus, korta bostadsköer och mångsidig arbetsmarknad är också saker som gör det lätt att välja vår kommun att leva, bo och arbeta i.
I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare. Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet? 


Arbetsuppgifter

I rollen som Junior HR-konsult kommer du att i första hand arbeta med allt inom HR som till exempel rekrytering och anställning, systematiskt arbetsmiljöarbete och rehabilitering, förhandlingar och samverkan samt tolkning av kollektivavtal och löneöversyn. Om du vill och har erfarenhet av att arbeta strategiskt finns det möjlighet att tillsammans med kollega och HR-chef utveckla någon av HR-processerna.

I din roll ingår att med coachande förhållningssätt stötta chefer för att tillsammans komma fram till lösningar. Då rollen är självständig kräver det att du har förmåga att organisera och prioritera dina arbetsuppgifter/uppdrag. Du är en god kommunikatör och har egenskaper som underlättar för goda relationer till kollegor, chefer, fackliga parter, medarbetare och andra aktörer som du möter i rollen som HR-konsult.



Kvalifikationer/utbildning

Vi söker dig som har akademisk examen inom HR/PA eller Rehabvetenskap, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig i kombination med relevant arbetslivserfarenhet.
Vi tror att du precis har påbörjat din karriär inom HR och har något år av erfarenhet inom till exempel HR-administration, rekryteringsuppdrag, arbetsmiljö, hälsa alternativt rehabilitering
Vi ser positivt på om du har viss arbetslivserfarenhet inom HRs verksamhetsområden, ex:  Kompetensbaserad modell för rekrytering,  erfarenhet av urvalsvektyg och intervjuer, systematiskt arbetsmiljöarbete, löneöversyn, lönehandläggning och tolkning av kollektivavtal.
Du vet hur viktigt HR-arbetet är för en kommuns välmående och framgång och vill bidra till att stötta våra chefer i deras uppdrag. Som person är du strukturerad, målinriktad och gillar nya sammanhang.
B-körkort är ett krav. 

Stor vikt läggs på personliga egenskaper för att komplettera HR-enhetens team


Övrigt

Vi är en HR-enhet som består av sju personer sammanlagt.  När du börjar hos oss kommer en av dina kollegor att vara mentor för dig. Du kommer att introduceras in i alla HR-områden och får handledning vid behov av någon av oss. Vi trivs att arbeta tillsammans och har väldigt roligt ihop. 
Den konsultativa rollen innebär att du organiserar och styr ditt arbete själv och det finns möjligt att arbeta delvis hemifrån. Du har god självinsikt och är kommunikativ samt professionell. Du samarbetar gärna med andra och tar initiativ till utveckla HR-arbetet.


Varaktighet och Sysselsättningsgrad
Tjänsten är en visstidsanställning på heltid, tillträde enligt överenskommelse. 
Tidsbegränsad till 2023-09-30. 


Upplysningar lämnas av
HR-chef, Siv Thun. Tfl: 0651 - 181 37


Fackliga kontaktpersoner
Fackliga kontaktpersoner nås via växeln, 0651-180 00.


Sista ansökningsdag
2022-09-04

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:

Ljusdals kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen.

Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Är du utbildad inom HR-området och har flera års erfarenhet av operativt och konsultativt arbete inom personalområdet? Finns du dessutom tillgänglig omgående för ett nytt spännande uppdrag? Då kan du vara den vi söker! Vi söker nu en driven och strukturerad HR-konsult till vår kund i Ljusdal. Tjänsten är på heltid med förväntad start så snart som möjligt och kommer att pågå fram till sista april 2023, med eventuella möjligheter till förlängning.

Du kommer under detta uppdrag att bli anställd som en av Poolias uppskattade konsulter. Urval och intervjuer sker löpande, skicka därför in din ansökan redan idag!

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
För rollen som HR-konsult så kommer du att arbeta övergripande inom hela HR-området och fungera som stöd åt koncernens chefer för verksamheten. Du kommer att driva, samordna, underhålla och utveckla olika typer av HR-processer. Du får vara med på resan att utveckla bolagets arbetsmiljö och personalkompetens samt skapa en mer attraktiv arbetsplats som leder företaget till ett starkare varumärke på arbetsmarknaden. Dina arbetsuppgifter kommer att innefatta bland annat:

• Bemanning och rekrytering.
• Utveckla och underhålla olika typer av HR-processer.
• Anställningsförhållanden och anställningsavtal.
• Lönebildning och lönekartläggning.
• Stötta och samordna i arbetsmiljöfrågor.
• Introduktionsprogram, kompetensutveckling och kompetensförsörjning.
• Arbetsrättsliga frågor.
• Arbetsgivarrepresentant och stöd vid fackliga förhandlingar.
• Hantera löpande frågor kring företagshälsovård och rehabilitering.
• Användaransvarig för HRM tidredovisningssystem.
• Fungera som kontaktperson för löneadministration.
• Pensionsval och försäkringar.
• Statistik och inrapportering till myndigheter.

Vem är du?
För rollen som HR-konsult ser vi att du har högskoleutbildning inom personalområdet eller motsvarande examen som bedöms likvärdig. Utöver detta har du flera års praktisk arbetslivserfarenhet av operativt och konsultativt HR-arbete. Vi lägger extra stor vikt vid arbetsrättslig kompetens.

Som person är du driven, lösningsfokuserad och motiveras av att arbeta i en bred och koordinerande funktion. Du är strukturerad och noggrann och trivs med att jobba både självständigt och i team. Du drivs av att utveckla och förbättra HR- området samt har en förmåga att se hur HR kan vara med och bidra till att verksamheten når sina mål.

Om verksamheten
Våra kunder inom hr är attraktiva arbetsgivare som letar efter högskoleutbildade personalvetare. Med en bredd över hela hr-området - allt från personalchefer och hr-specialister till rekryteringskonsulter och personaladministratörer - kan vi hitta en tjänst där du kan påverka din arbetssituation och nå ditt drömjobb.

Att vara konsult passar dig som på kort tid vill skaffa dig lång erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Visa mindre

Arbetsplats

Vi på Ljusdals kommun behöver nu en ny kollega, är du intresserad av nya och spännande utmaningar? Vi är ett starkt team som ställer upp för varandra. Vi trivs på jobbet och upplever att arbetet är meningsfullt.

Ljusdals kommuns HR-organisation består av Löneenhet och HR-enhet. Vi har en central roll i organisationen och kan påverka utformningen av arbetsgivarrollen. För HR-enheten är det viktigt att vi uppfattas professionella och att vi inger förtroende hos chefer, medarbetare, fackliga parter och andra samarbetsparter. Det arbetar fyra HR-konsulter, en bitr hr-chef samt en hr-chef inom enheten och nu söker vi en kollega som kan komplettera oss. För att du ska trivas i rollen som HR-konsult gillar du att samarbete med andra. Du ger service och du förklarar komplexa saker lätt. Du har ett samhällsengagemang och ser möjligheten att vara med och utveckla arbetsgivaren Ljusdals kommun. 
Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. I vår kommun är det nära till allt som hör till livets goda, ett rikt kulturliv och en mångfald av aktiviteter och sevärdheter! För dig som är naturintresserad finns oändliga möjligheter till upplevelser utöver det vanliga.

Tillsammans arbetar vi i kommunen med allt som är viktigt i våra
kommuninvånares vardag. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare. Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet?


Arbetsuppgifter
Uppdraget omfattar att vara ett stöd till chefer inom HR. Du är erfaren generalist och trygg i din yrkesroll. I denna tjänst ges du möjlighet att särskilt arbeta med arbetsrättsliga förhandlingar inom organisationsförändringar och tolkning av lokala kollektivavtal. Därutöver arbetar du med strategisk utveckling av HR-processer på uppdrag av HR- chef. Då du planerar och genomför arbetet självständigt ställer det krav på din organisatoriska förmåga och måluppfyllelse.    


Kvalifikationer/utbildning

Du är examinerad personalvetare och önskvärt är erfarenhet av HR-arbete inom politiskt styrd verksamhet. Har du en annan teoretisk utbildning samt arbetslivserfarenhet inom HR-området bedömer arbetsgivaren om de uppfyller kvalifikationerna.
Din erfarenhet av att arbeta med förhandlingar enligt Medbestämmandelagen, arbetsrättslig lagstiftning, och Arbetsmiljölagstiftningen med samverkan med fackliga parter är meriterande. Erfarenhet som kompletterar HR-teamet är din erfarenhet av arbete med kompetensförsörjning.
B-körkort är ett krav. 
Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.


Övrigt
Arbetsgivaren ser positivt på hemarbete, förmåner så som semesterväxling, sponsring av träningskort samt flexibla arbetstider finns.


Varaktighet och Sysselsättningsgrad
Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde 2022-01-01 eller enligt överenskommelse. 


Upplysningar lämnas av
HR-chef, Siv Thun
Tfl: 0651-181 37


Fackliga kontaktpersoner
Fackliga kontaktpersoner nås via växeln, 0651-180 00.


Sista ansökningsdag
2022-01-09

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:

Ljusdals kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen.

Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Arbetsplats

Vi behöver en kollega och Du behöver nya utmaningar eller praktisk erfarenhet av HR-arbete, det blir en perfekt matchning. Till ditt stöd har du ett team som ställer upp för varandra, trivs på jobbet och upplever att arbetet är meningsfullt.
Ljusdals kommuns HR-organisation består av Löneenheten och HR-enheten. HR-enheten består av fyra HR-konsulter, en Bitr. HR-chef samt HR-chef. Tjänsten är ett vikariat då en av HR-konsulterna ska vara föräldraledig. Konsultrollen omfattar såväl operativt som strategiskt arbete vilket innebär en möjlighet att till viss del arbeta på distans.


Arbetsuppgifter
Vi har en HR-support dit cheferna i första hand vänder sig för att få råd och stöd i HR-frågorna. Dina arbetsuppgifter är att ge konsultativt stöd till chef inom arbetsmiljö, rehabilitering, lag- och avtalsfrågor, rekrytering och kompetensförsörjning, lönebildning samt fackliga förhandlingar.
Dina arbetsuppgifter kräver administration och dokumentation under handläggning av uppdragen.


Kvalifikationer/utbildning
Du är examinerad personalvetare och har arbetslivserfarenhet inom offentlig sektor. Har du en annan teoretisk utbildning samt arbetslivserfarenhet inom HR-området bedömer arbetsgivaren om de uppfyller kvalifikationerna. En erfarenhet som kompletterar HR-enheten är om du har arbetat med att utveckla organisationskultur, arbetsgivarvarumärke och kompetensförsörjning. 


Övrigt

För att du ska trivas i rollen som HR-konsult gillar du att samarbete med andra. Du är stabil, självständig och planerar ditt arbete för att uppnå de mål som är beslutade. Du ger service och du förklarar komplexa saker på ett pedagogiskt sätt. Du har ett samhällsengagemang och ser möjligheten att vara med och utveckla arbetsgivaren Ljusdals kommun. 

Vikariat 211101-230228 Med eventuell förlängning 


Varaktighet och Sysselsättningsgrad

Tidsbegränsad anställning, Heltid.


Upplysningar lämnas av

HR-Chef, Siv Thun, 0702015108
HR-Konsult, Linda Eriksson, 0700026185


Fackliga kontaktpersoner
Fackliga kontaktpersoner nås via växeln, 0651-180 00.


Sista ansökningsdag
2021-09-23

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:

Ljusdals kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen.

Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Arbetsplats

Vi behöver en kollega och Du behöver nya utmaningar eller praktisk erfarenhet av HR-arbete, det blir en perfekt matchning. Till ditt stöd har du ett team som ställer upp för varandra, trivs på jobbet och upplever att arbetet är meningsfullt.
Ljusdals kommuns HR-organisation består av Löneenheten och HR-enheten. HR-enheten består av fyra HR-konsulter, en Bitr. HR-chef samt HR-chef. Tjänsten är ett vikariat då en av HR-konsulterna ska vara föräldraledig. Konsultrollen omfattar såväl operativt som strategiskt arbete vilket innebär en möjlighet att till viss del arbeta på distans.


Arbetsuppgifter
Vi har en HR-support dit cheferna i första hand vänder sig för att få råd och stöd i HR-frågorna. Dina arbetsuppgifter är att ge konsultativt stöd till chef inom arbetsmiljö, rehabilitering, lag- och avtalsfrågor, rekrytering och kompetensförsörjning, lönebildning samt fackliga förhandlingar.
Dina arbetsuppgifter kräver administration och dokumentation under handläggning av uppdragen.


Kvalifikationer/utbildning
Du är examinerad personalvetare och har arbetslivserfarenhet inom offentlig sektor. Har du en annan teoretisk utbildning samt arbetslivserfarenhet inom HR-området bedömer arbetsgivaren om de uppfyller kvalifikationerna. En erfarenhet som kompletterar HR-enheten är om du har arbetat med att utveckla organisationskultur, arbetsgivarvarumärke och kompetensförsörjning. 


Övrigt

För att du ska trivas i rollen som HR-konsult gillar du att samarbete med andra. Du är stabil, självständig och planerar ditt arbete för att uppnå de mål som är beslutade. Du ger service och du förklarar komplexa saker på ett pedagogiskt sätt. Du har ett samhällsengagemang och ser möjligheten att vara med och utveckla arbetsgivaren Ljusdals kommun. 
Vikariat 211101-230228 Med eventuell förlängning 


Varaktighet och Sysselsättningsgrad

Tidsbegränsad anställning, Heltid.



Upplysningar lämnas av

HR-Chef, Siv Thun, 0702015108
HR-Konsult, Linda Eriksson, 0700026185


Fackliga kontaktpersoner
Fackliga kontaktpersoner nås via växeln, 0651-180 00.


Sista ansökningsdag
2021-09-23

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:

Ljusdals kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen.

Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Arbetsplats
Arbetar du inom HR-branschen och letar efter nya utmaningar? Vi söker vikarie under kollegas frånvaro!

Som HR-konsult hos oss får du möjlighet att arbeta inom samtliga HR-områden: arbetsmiljö, rehabilitering, lag- och avtalsfrågor, fackliga förhandlingar, kompetensförsörjning, interna utbildningar för organisationens chefer. Du får arbeta strategiskt och operativt inom samtliga områden och ut mot organisationens fem förvaltningar.
HR-enheten är i Ljusdals kommun är en central funktion och är placerad under Kommunstyrelseförvaltningen.

Hos oss ges du möjlighet att arbeta inom en organisation som står i förändring, chans att bredda, utvecklas samt bidra.


Arbetsuppgifter

Som vikarierande HR-konsult i Ljusdals kommun kommer du framförallt arbeta med de operativa frågorna, men även strategiskt arbete förekommer. För att passa i den här rollen behöver du vara självgående och kunna arbeta självständigt. Du kommer att ge råd och stöd inom HR-området till alla chefer i kommunen. På HR använder vi oss av en HR-support dit cheferna i första hand vänder sig för att få råd och stöd i HR-frågorna.

Arbetsområdet är mycket brett och innefattar bl a tolkning av lagar och avtal, arbetsrätt, förhandlingar, löneöversyn, arbetsmiljö, rehabilitering, rekrytering, personalstatistik, psykosociala frågor samt att självständigt hålla interna utbildningar inom HR-området.


Kvalifikationer/utbildning

Vi vill att du är examinerad personalvetare eller har motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt och har erfarenhet inom arbetsområdet. Meriterande är om du har erfarenhet av HR-arbete i kommunal verksamhet, arbetsmiljö, rehabilitering och förhandlingsvana.
Du är driven, utvecklingsinriktad och initiativrik och slutför alltid dina uppdrag. Du värdesätter god service och har ett gott bemötande. Du har hög integritet, är prestigelös och har en god analytisk förmåga. Du är bra på att skapa förtroende, tycker om att samarbeta och agerar alltid professionellt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att klara av uppdraget behöver du även goda kunskaper i Officepaketet.
Körkort är meriterande.


Övrigt

Ljusdals kommun värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi arbetar aktivt för att skapa en jämställd arbetsplats.
Tjänsten är tidsbegränsad men det kan eventuellt komma att finnas möjlighet till tillsvidareanställning.

Löpande urval sker under ansökningstiden.
Välkommen med din ansökan!


Varaktighet och Sysselsättningsgrad

Tidsbegränsad anställning. Snarast - 2020-12-31.
Heltid.
Tjänsten är tidsbegränsad men det kan eventuellt komma att finnas möjlighet till tillsvidareanställning.


Upplysningar lämnas av
Anna Johansson, Tillförordnad Personalchef, 070-174 30 11.


Fackliga kontaktpersoner
Fackliga kontaktpersoner nås via växeln, 0651-180 00.


Sista ansökningsdag
2020-08-28

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:

Ljusdals kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen.

Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Arbetsplats
Under HR-konsults tjänstledighet söker vi en vikarie från och med 2020-01-07 fram till 2020-12-18. Du kommer att ingå i enhetens HR-grupp som består av fyra HR-konsulter och personalchef.

Ljusdals kommun består av fem stycken förvaltningar och har sammanlagt cirka 90 stycken chefer. HR-enheten är i Ljusdals kommun är en central funktion och är placerad under Kommunstyrelseförvaltningen.


Arbetsuppgifter
Som vikarierande HR-konsult i Ljusdals kommun kommer du framförallt arbeta med de operativa frågorna. För att passa i den här rollen behöver du vara självgående och kunna arbeta självständigt. Du kommer att ge råd och stöd inom HR-området till alla chefer i kommunen. På HR använder vi oss av en HR-support dit cheferna i första hand vänder sig för att få råd och stöd.

Arbetsområdet är mycket brett och innefattar bl a tolkning av lagar och avtal, arbetsrätt, förhandlingar, löneöversyn, arbetsmiljö, rehabilitering, rekrytering, personalstatistik, psykosociala frågor samt att självständigt hålla interna utbildningar inom HR-området.


Kvalifikationer/utbildning
Vi vill att du är examinerad personalvetare eller har motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt och har erfarenhet inom arbetsområdet. Meriterande är om du har erfarenhet av HR-arbete i kommunal verksamhet, arbetsmiljö, rehabilitering och förhandlingsvana. Du är driven, utvecklingsinriktad och initiativrik och slutför alltid dina uppdrag. Du värdesätter god service och har ett gott bemötande. Du har hög integritet, är prestigelös och har en god analytisk förmåga. Du är bra på att skapa förtroende, tycker om att samarbeta och agerar alltid professionellt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att klara av uppdraget behöver du även goda kunskaper i Officepaketet.


Övrigt
Ljusdals kommun värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi arbetar aktivt för att skapa en jämställd arbetsplats.

Körkort krävs.

Löpande urval sker under ansökningstiden.
Välkommen med din ansökan!


Varaktighet och Sysselsättningsgrad
Tidsbegränsad anställning mellan 2020-01-07- 2020-12-18.
Heltid.


Upplysningar lämnas av
Maria Carlgren Personalchef, nås via HR-supporten 0651-187 77.


Fackliga kontaktpersoner
Fackliga kontaktpersoner nås via växeln, 0651-180 00.


Sista ansökningsdag
2019-12-15

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:

Ljusdals kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen.

Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre