Lediga jobb som Löne- och personaladministratörer i Ljusdal

Om dig
Du är en erfaren och gärna utbildad lönekonsult med några års erfarenhet från näringslivet, kommunal eller statlig verksamhet.

Hos oss är egen drivkraft och engagemang viktiga egenskaper. Det är en fördel om du har erfarenhet av att jobba i Personec P och/eller Medvind.

Då du kommer att ha många kontaktytor, både internt och externt, värdesätter vi också att du är en duktig kommunikatör med hög servicemedvetenhet. Du är digitalt intresserad, ser nyttan med att effektivisera och är inte främmande för nya arbetssätt.


Vidare är du serviceinriktad och uppskattar ett nära teamwork. Som lönekonsult hos oss arbetar du utifrån tydliga deadlines, därför kan arbetsbelastningen variera under månaden vilket ställer höga krav på proaktivitet samt tidsplaneringsförmåga.


Vi tror att du uppskattar ett tydligt och inkluderande ledarskap. Här är det medarbetarna som har tagit fram de gemensamma ledorden: Glädje, engagemang och utveckling.

Är du en individ som är van vid att ta mycket eget ansvar samt trivs i en dynamisk och snabbrörlig miljö så kan du vara personen vi söker.


Läs gärna mer om oss på www.lonhalsingland.se



Skicka in din ansökan via denna https://bollnas.varbi.com/se/what:job/jobID:750239/ Visa mindre

Utvecklande lönekonsulttjänster till Lön Hälsingland
Lön Hälsingland ansvarar för fem hälsingekommuners gemensamma lönehantering: Bollnäs, Hudiksvall, Ljusdal, Söderhamn och Ovanåker.

Till vår kundgrupp hör också ett tjugotal kommunala bolag och stiftelser. Arbetet med att skapa en helt ny löneorganisation och införa nya arbetssätt påbörjades 2022 och kommer att vara genomfört under 2024. Sedan 1 oktober 2022 är Lön Hälsingland en egen enhet med ett team av 35 experter. Varje månad administrerar vi 17 000 löner, så ett digitaliserat arbetssätt över kommungränserna är en förutsättning för att vi ska lyckas. Nu söker vi dig som vill jobba i en organisation med tillväxttempo, där du får vara delaktig i att utveckla något nytt.

Placering är möjlig i samtliga kommuner: Bollnäs, Hudiksvall, Ljusdal, Söderhamn och Ovanåker

Läs mer om tjänsten och ansök på denna https://bollnas.varbi.com/se/what:job/jobID:652503/iframeEmbedded:0/where:4

 

Om Bollnäs kommun

Vi anställda i Bollnäs kommun arbetar med det som är viktigt på riktigt – och tillsammans skapar vi bra dagar för de cirka 27 000 Bollnäsbor som är beroende av vårt arbete. Hos oss får du stolta kollegor som med arbetsglädje utvecklar Bollnäs långsiktigt och hållbart. I vår kommun, med över 400 föreningar, ett kulturutbud över det vanliga och en närhet till landsbygd, stad och fjäll får du ett liv där det är enkelt att få vardagen att gå ihop.


Välkommen till Bollnäs, hjärtat av Hälsingland! Visa mindre

Arbetsplats
Vi söker en skoladministratör till våra fyra förskoleområden och deras rektorer, som med stort

intresse för personalhantering kommer att jobba som stöd internt och externt med

personalfrågor.

I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. Prisvärda hus, korta bostadsköer och mångsidig arbetsmarknad är också saker som gör det lätt att välja vår kommun att leva, bo och arbeta i.

I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare. Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet? 

Som skoladministratör arbetar du med ett brett spektrum av arbetsuppgifter med fokus på personalhandläggning. Du jobbar även i ett team där administratörer från hela Utbildningsförvaltningen ingår med syfte att jobba tillsammans för att lösa uppgifterna på bästa sätt. Flexibilitet och känsla för service är en självklarhet. 


Arbetsuppgifter
Personalhandläggning såsom schemaregistrering, avtalsskrivning och hantering av frisk- och

sjukanmälan. Även viss posthantering, vikarieanskaffning och att assistera rektorerna med olika arbetsuppgifter ingår.

Kvalifikationer/utbildning
Vi söker dig som har lägst gymnasial utbildning och erfarenhet av att jobba med arbetsrätt.

Meriterande är erfarenhet av arbete som skoladministratör, löneadministratör och hr-konsult. Arbetet ställer krav på stort kunnande i användandet av olika digitala system, förmåga att sätta sig in i och förstå förskolornas verksamheter samt att tillämpa och tolka lagar och regler. Du behöver vara serviceinriktad och ha lätt att samarbeta med andra. Du har god förmåga att uttrycka dig tydligt i tal och skrift samt har förmåga att anpassa information efter målgrupp.

Övrigt
Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Varaktighet och Sysselsättningsgrad
Tillsvidareanställning heltid, tillträde 2023-08-01

Upplysningar lämnas av
Linda Röjd, Administrativ strateg, 0651-18601

Fackliga kontaktpersoner
Fackliga kontaktpersoner nås via växeln, 0651-180 00.

Sista ansökningsdag
2023-06-18



Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:



Ljusdals kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen.



Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Midama Ekonomi.

Om företaget:

Midama Ekonomi är Ljusdals största redovisningsbyrå, med 22st anställda. De sköter allt från den enklaste bokföring till löner, bokslut, deklarationer, bolagsbildningar och ekonomisk rådgivning. De strävar efter att jobba hållbart, med fokus på att medarbetarna mår bra och ges möjlighet att utvecklas. Självklart med den senaste tekniken och i nya fräscha stora lokaler. Midama Ekonomi samarbetar med SRF konsulterna och har idag 8st konsulter som är auktoriserade.

Arbetsuppgifter:

Som lönekonsult har du en bred roll där du ansvarar för flertalet företag och deras lönehantering. Tillsammans med dina 3 kollegor hjälper ni era kunder med löneadministration efter deras specifika behov och förutsättningar. Du beräknar löner och ersättning för kunds anställda och ser till att de utbetalas i tid. Vidare tillser du korrekta underlag för kunders redovisning av personalkostnader, sköter rapportering och korrespondens med berörda externa instanser. I din roll har du täta kundkontakter för att säkerställa att du har rätt material och underlag för ditt arbete, du agerar även bollplank till kunder för frågor inom personalekonomi. Kunderna är av olika storlek och verkar inom olika branscher, bland annat inom restaurang, bygg och transportbranschen.

• Ansvara för kunders lönehantering
• Arbetar med löneberedning
• Ansvara för rapportering och korrespondens med externa insatser
• Håller täta kundkontakter och agerar bollplank vid personalekonomi

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Eftergymnasialutbildning inom ekonomi, gärna inom lön
• Du har något års erfarenhet inom lönehantering
• God systemvana, gärna inom Visma Lön
• Goda kunskaper i svenska, muntligt och skriftligt

I rollen arbetar du tätt ihop med ditt team. Därför är det viktigt att du gillar att jobba tillsammans med andra, att du ser till gruppens bästa och är mån om att skapa ett bra arbetsklimat. Du sätter alltid kunden i fokus och lägger ner tid på att skapa god kontakt med dem. Du anstränger dig för att leverera lösningar genom att jobba rådgivande i kontakten med kunderna, och du ser alltid till att göra det lilla extra. Du tar stort ägandeskap för dina arbetsuppgifter, ser till att utförandet bli bra och säkerställer att allt blir slutfört i tid. Du håller alltid din deadline. Du tar alltid stort ansvar för dina arbetsuppgifter och missar sällan detaljer eftersom du planerar ditt arbete på ett strukturerat sätt och jobbar systematiskt. Det är viktigt för dig att göra ett bra jobb och du planerar dina uppgifter noggrant innan du sätter igång.

Övrig information:

Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid
Plats: Ljusdal
Lön: Enligt överenskommelse

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 08-400 240 50 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Arbetsplats

Arbetar du med löneadministration och letar efter nya utmaningar? Vi söker nu en Lönekonsult till vårat team under en medarbetares föräldraledighet.
Löneenheten ingår i HR-enheten och tillhör organisatoriskt Kommunstyrelseförvaltningen. Löneteamet jobbar aktivt med löneprocessen och även med ett stort intresse i utveckling, kvalitetssäkring och förbättringar ut mot de olika enheterna inom Ljusdals kommun avseende löneprocessen. Vi arbetar med lönesystemet HR-plus och schema/bemanningssystemet BeSched. Vi ansvarar för arbete inom systemförvaltning och med kommunens tjänstepensioner.



Arbetsuppgifter
Ditt uppdrag innebär att du tillsammans med dina kollegor arbetar för att ge stöd och god service till våra chefer, administratörer och medarbetare i lönefrågor. Du säkerställer att administrationen av kommunens cirka 2500 löneutbetalningar sker med hög kvalitet och effektivitet. Som Lönekonsult kommer du bland mycket annat arbeta med följande uppgifter:
Administrera löneprocessen
Arbeta för att säkerställa att lagar, avtal samt riktlinjer tillämpas och följs
Utveckla och förbättra löneadministrativa rutiner
Ge support till chefer/administratörer med de frågor som kommer in via telefon eller i ärendehanteringssystemet.
Utbildning till chefer/administratörer i schema-/bemanningssystemet BeSched


Kvalifikationer/utbildning

Vi söker dig som har ett stort intresse för lönefrågor. Du har erfarenhet av lönearbete. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom större organisationer, kommun eller region.
Meriterande om du har utbildning som lönekonsult eller annan utbildning som bedöms som motsvarande.
Meriterande är även tidigare erfarenhet från arbete med HR-plus och BeSched.
Vi vill även att du har datavana, goda kunskaper i officepaketet och både talar och skriver god svenska.
Som person är du noggrann, stresstålig, har god förmåga att strukturera och planera ditt arbete även under ett tidvis högt tempo och tycker om att ge service till andra. Vi värdesätter att du är självständig, utåtriktad, har lätt för att samarbeta med andra och gillar att arbeta mot deadlines. Du är en lagspelare och vill tillsammans med teamet vidareutveckla arbetssätt och skapa effektiva processer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Övrigt

I rollen som lönekonsult i Ljusdals kommun har du just nu en fantastisk möjlighet att vara med om att tillsammans med hälsingekommunerna utveckla och påverka ett projekt gällande gemensam lönehantering och upphandling av ett gemensamt HR- och Lönesystem.
Vill du vara med i detta spännande förändringsarbete att bygga upp och utveckla Hälsingekommunernas gemensamma löneorganisation? Då är du varmt välkommen med din ansökan.
Urval och intervjuer kommer att ske löpande under processen.


Varaktighet och Sysselsättningsgrad

Tidsbegränsad anställning.
Tillträdes datum: omgående alt. enligt överenskommelse.
Anställning tom: 220831, med chans till förlängning.
Heltid.


Upplysningar lämnas av

Anna Johansson, Bitr. HR-chef Ljusdals kommun:
[email protected]
070-174 30 11


Fackliga kontaktpersoner
Fackliga kontaktpersoner nås via växeln, 0651-180 00.


Sista ansökningsdag
2021-10-31

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:

Ljusdals kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen.

Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Arbetsplats

Arbetar du med löneadministration och letar efter nya utmaningar? Vi söker nu en Lönekonsult till vårat team och en person som vill vara med och utveckla Gemensam lön i Hälsingland. 
Kommunerna i Hälsingland håller just nu på att bygga en ny gemensam löneorganisation som ska ansvara för utbetalning av ca17 000 löner och arvoden varje månad och för handläggning av pensioner och avtalsförsäkringar. Inledningsvis kommer du att bli anställd av Ljusdals kommun, för att sedan övergå som anställd till Bollnäs kommun, som är den kommun som kommer att ansvara för den nya gemensamma löneorganisationen.

Den fysiska placeringen är Ljusdal där du tillsammans med ett antal kollegor på löneenheten arbetar med lönefrågor för Ljusdals kommun. Under hösten 2022, när Gemensam lön i Hälsingland är på plats, kommer du och ett 40-tal kollegor, på fem orter i landskapet, att arbeta med löner för flera kommuner i Hälsingland.  
Löneenheten ingår i HR-enheten och tillhör organisatoriskt Kommunstyrelseförvaltningen. Löneteamet jobbar aktivt med löneprocessen och även med ett stort intresse i utveckling, kvalitetssäkring och förbättringar ut mot de olika enheterna inom Ljusdals kommun avseende löneprocessen. Vi arbetar med lönesystemet HR-plus och schema/bemanningssystemet BeSched. Vi ansvarar för arbete inom systemförvaltning och med kommunens tjänstepensioner.


Arbetsuppgifter

Ditt uppdrag innebär att du tillsammans med dina kollegor arbetar för att ge stöd och god service till våra chefer, administratörer och medarbetare i lönefrågor. Du säkerställer att administrationen av kommunens cirka 2500 löneutbetalningar sker med hög kvalitet och effektivitet. Som Lönekonsult kommer du bland mycket annat arbeta med följande uppgifter:
Administrera löneprocessen
Arbeta för att säkerställa att lagar, avtal samt riktlinjer tillämpas och följs
Utveckla och förbättra löneadministrativa rutiner
Ge support till chefer/administratörer med de frågor som kommer in via telefon eller i ärendehanteringssystemet.
Utbildning till chefer/administratörer i löne- och schema-/bemanningssystemet. 


Kvalifikationer/utbildning

Vi söker dig som har ett stort intresse för lönefrågor. Du har erfarenhet av lönearbete. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom större organisationer, kommun eller region. Du har en utbildning som lönespecialist/lönekonsult eller likvärdig utbildning. 
Meriterande är även tidigare erfarenhet från arbete med HR-plus och BeSched.
Vi vill även att du har datavana, goda kunskaper i officepaketet och både talar och skriver god svenska.
Som person är du noggrann, stresstålig, har god förmåga att strukturera och planera ditt arbete även under ett tidvis högt tempo och tycker om att ge service till andra. Vi värdesätter att du är självständig, utåtriktad, har lätt för att samarbeta med andra och gillar att arbeta mot deadlines. Du är en lagspelare och vill tillsammans med teamet vidareutveckla arbetssätt och skapa effektiva processer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Övrigt

I rollen som lönekonsult i Ljusdals kommun har du just nu en fantastisk möjlighet att vara med om att tillsammans med hälsingekommunerna utveckla och påverka ett projekt gällande gemensam lönehantering och upphandling av ett gemensamt HR- och Lönesystem.
Vill du vara med i detta spännande förändringsarbete att bygga upp och utveckla Hälsingekommunernas gemensamma löneorganisation? Då är du varmt välkommen med din ansökan.
Urval och intervjuer kommer att ske löpande under processen.


Varaktighet och Sysselsättningsgrad

Tillsvidareanställning. 
Tillträdes datum: omgående alt. enligt överenskommelse.
Heltid.


Upplysningar lämnas av

Anna Johansson, Bitr. HR-chef Ljusdals kommun:
[email protected]
070-174 30 11


Fackliga kontaktpersoner
Fackliga kontaktpersoner nås via växeln, 0651-180 00.


Sista ansökningsdag
2021-12-05

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:

Ljusdals kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen.

Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Arbetsplats

Arbetar du med löneadministration och letar efter nya utmaningar? Vi söker nu en Lönekonsult till vårat team under en medarbetares föräldraledighet.
Löneenheten ingår HR-enheten och tillhör organisatoriskt Kommunstyrelseförvaltningen. Löneteamet jobbar aktivt med löneprocessen och även med ett stort intresse i utveckling, kvalitetssäkring och förbättringar ut mot de olika enheterna inom Ljusdals kommun avseende löneprocessen. Vi arbetar med lönesystemet HR+ och schema/bemanningssystemet BeSched. Vi ansvarar för arbete inom systemförvaltning och med kommunens tjänstepensioner.



Arbetsuppgifter
Ditt uppdrag innebär att du tillsammans med dina kollegor arbetar för att ge stöd och god service till våra chefer, administratörer och medarbetare i lönefrågor. Du säkerställer att administrationen av kommunens cirka 2500 löneutbetalningar sker med hög kvalitet och effektivitet. Som Lönekonsult kommer du bland mycket annat arbeta med följande uppgifter:
Administrera löneprocessen
Arbeta för att säkerställa att lagar, avtal samt riktlinjer tillämpas och följs
Utveckla och förbättra löneadministrativa rutiner
Ge support till chefer/administratörer med de frågor som kommer in via telefon eller självservice
Utbildning till chefer/administratörer i schema-/bemanningssystemet BeSched


Kvalifikationer/utbildning
Vi söker dig som har ett stort intresse för lönefrågor. Du har erfarenhet av lönearbete. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom större organisationer, kommun eller region. Meriterande är även tidigare erfarenhet från arbete med HR+, BeSched och även tidigare erfarenhet från arbete med systemförvaltning.
Vi ser gärna att du har utbildning som lönekonsult eller annan utbildning som bedöms som motsvarande. Vi vill även att du har datavana, goda kunskaper i officepaketet och både talar och skriver god svenska.
Som person är du noggrann, stresstålig, har god förmåga att strukturera och planera ditt arbete även under ett tidvis högt tempo och tycker om att ge service till andra. Vi värdesätter att du är självständig, utåtriktad, har lätt för att samarbeta med andra och gillar att arbeta mot deadlines. Du är en lagspelare och vill tillsammans med teamet vidareutveckla arbetssätt och skapa effektiva processer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Övrigt

I rollen som lönekonsult hos Ljusdals kommun har du just nu en fantastisk möjlighet att vara med om att tillsammans med teamet strukturera upp och sätta riktlinjer som ska vara hållbara i framtiden inom löneprocessen. Detta då Ljusdals kommun tillsammans med övriga fem hälsingekommuner startat upp ett projekt gällande gemensam lönehantering och upphandling av ett gemensamt HR- och Lönesystem.
Vill du vara med i detta spännande förändringsarbete att bygga upp och utveckla Hälsingekommunernas gemensamma löneorganisation? Då är du varm välkommen med din ansökan.
Urval och intervjuer kommer att påbörjas from. V.33.


Varaktighet och Sysselsättningsgrad

Tidsbegränsad anställning under perioden 210901-221031. Med chans till förlängning.
Heltid.


Upplysningar lämnas av

Anna Johansson, Bitr. HR-chef Ljusdals kommun:
[email protected]
070-174 30 11


Fackliga kontaktpersoner
Fackliga kontaktpersoner nås via växeln, 0651-180 00.


Sista ansökningsdag
2021-08-13

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:

Ljusdals kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen.

Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Arbetsplats
Utbildningsförvaltningen i Ljusdals kommun bedriver verksamhet inom förskola, grundskola, grundsärskola samt gymnasium och vuxenutbildning. I våra verksamheter är barns och elevers lärande i fokus och alla barn och elever ska ges möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Vi arbetar målinriktat för att hela vår organisation ska vara välskött. En organisation med kreativt tillsammansarbete inom ramen för tydliga mål och strukturer, professionalism, arbetsglädje, tillit och dynamik.  

Arbetsuppgifter
Som handläggare personal arbetar du förvaltningsövergripande och ansvarar för ett brett spektrum av arbetsuppgifter med fokus på personal- och kompetensfrågor, både av strategisk och operativ karaktär. I arbetsuppgifterna ingår bland annat planering och samordning av verksamhetsförlagd utbildning för lärarstudenter, rekrytering av pedagogisk personal samt fortbildningssatsningar. Du ansvarar även för processer kring personalstatistik, handläggning av statsbidrag samt planering och samordning av insatser kopplade till dessa. Arbetet innebär att självständigt driva de olika processerna samt tolka och tillämpa gällande lagar, riktlinjer och avtal. Du förväntas agera som sakkunnig inom dina specialområden och i uppdraget ingår även att utveckla arbetsprocesser, ta fram rutiner samt att vara objektspecialist för verksamhetssystem utifrån specialområdet. Arbetet innebär mycket interna kontakter inom förvaltning och kommun men även med myndigheter och universitet- och högskolor.  Andra arbetsuppgifter kan tillkomma. Vi är ett team som på olika sätt fungerar som stöd till förvaltningsledningen och vi jobbar tillsammans för att lösa uppgifterna på bästa sätt och fördelar arbetet inom teamet.

Kvalifikationer/utbildning
Vi söker främst dig med eftergymnasial utbildning med inriktning personal samt några års arbetslivserfarenhet. Kompetens inom arbetsrätt och ekonomi är meriterande. Arbetet ställer krav på stort kunnande i användandet av olika digitala system samt förmåga att sätta sig in i och förstå skolans verksamheter samt att tillämpa och tolka lagar och regler. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som person tror vi att du är trygg i dig själv och trivs i en roll där du får eget ansvar. Du är initiativtagande, strukturerad och noggrann i det du tilltar dig. Du har förmåga att organisera, planera, prioritera samt har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter. Det är även viktigt att du förstår vikten av ett professionellt samarbete och bemötande och att du gillar att ha mycket kontakter.
Du har god förmåga att uttrycka dig tydligt i tal och skrift, är van och trygg med att kommunicera muntligt samt har förmåga att anpassa informationen efter målgrupp.

Övrigt
Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Varaktighet och Sysselsättningsgrad

Tillsvidareanställning, heltid.
Tillträde enligt överenskommelse.

Upplysningar lämnas av
Anna Hedin, verksamhetschef administration, 0651-18261.

Fackliga kontaktpersoner
Fackliga kontaktpersoner nås via växeln, 0651-180 00.

Sista ansökningsdag
2019-11-12

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:

Ljusdals kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen.

Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Arbetsplats

Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. I vår kommun är det nära till allt som hör till livets goda, ett rikt kulturliv och en mångfald av aktiviteter och sevärdheter! För dig som är naturintresserad finns oändliga möjligheter till upplevelser utöver det vanliga.
Löneenheten söker 2 Lönekonsulter.
En tillsvidareanställning och en tidsbegränsad anställning i ca 1 år.
Tillsammans arbetar vi i kommunen med allt som är viktigt i våra kommuninvånares vardag. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare. Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet?
Löneenheten tillhör organisatoriskt Kommunstyrelseförvaltningen och består av sju personer.
Löneteamet jobbar aktivt med löneprocessen och även med ett stort intresse i utveckling, kvalitetssäkring och förbättringar ut mot de olika enheterna inom Ljusdals kommun avseende löneprocessen. Vi ansvarar även för arbete inom systemförvaltning och kommunens tjänstepensioner.


Arbetsuppgifter
Ditt uppdrag innebär att du tillsammans med dina kollegor arbetar för att ge stöd och god service till våra chefer, administratörer och medarbetare i lönefrågor. Du säkerställer att administrationen av kommunens cirka 2500 löneutbetalningar sker med hög kvalitet och effektivitet. Kompetens/erfarenhet inom systemförvaltning är meriterande då det finns behov av att en Lönekonsult även har systemansvar i sin roll.
Som Lönekonsult kommer du bland mycket annat arbeta med följande uppgifter:
Administrera löneprocessen
Arbeta för att säkerställa att lagar, avtal samt riktlinjer tillämpas och följs
Utveckla och förbättra löneadministrativa rutiner
Ge support till chefer/administratörer med de frågor som kommer in via telefon eller självservice
Utbildning till chefer/administratörer i schema-/bemanningssystemet BeSched
Som lönekonsult med systemansvar är dina uppgifter även
Ansvar för systemunderhåll
Kontakt med systemleverantörer
Systemanpassningar/utveckling av system utifrån verksamhetens behov
Framtagande av statistik och underlag för uppföljningar
Användarsupport/utbildning till chefer och administratörer i lönesystemet HR-plus


Kvalifikationer/utbildning
Vi söker dig som har ett stort intresse för lönefrågor. Du har erfarenhet av lönearbete/systemförvaltning och meriterande är arbete från större organisationer, kommun eller region. Meriterande är även tidigare erfarenhet från arbete med HR-plus och BeSched.
Vi ser gärna att du har utbildning som lönekonsult eller annan utbildning som bedöms som motsvarande. Vi vill även att du har datavana, goda kunskaper i officepaketet och både talar och skriver god svenska.
För rollen med systemansvar ser vi att du även har erfarenhet av arbete med utdata, ta fram och analysera statistik, har goda IT-kunskaper och intresse för teknikens möjligheter.
Som person är du noggrann, stresstålig, har god förmåga att strukturera och planera ditt arbete även under ett tidvis högt tempo och tycker om att ge service till andra. Vi värdesätter att du är självständig, utåtriktad, har lätt för att samarbeta med andra och gillar att arbeta mot deadlines. Du är en lagspelare och vill tillsammans med teamet vidareutveckla arbetssätt och skapa effektiva processer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Övrigt
I  rollen som lönekonsult hos Ljusdals kommun har du just nu en fantastisk möjlighet att vara med om att tillsammans med teamet strukturera upp och sätta riktlinjer som ska vara hållbara i framtiden inom löneprocessen. Detta då Ljusdals kommun tillsammans med övriga fem hälsingekommuner precis startat upp ett projekt gällande gemensam lönehantering och upphandling av ett gemensamt HR- och Lönesystem. Vill du vara med om att bygga upp och utveckla hälsingekommunernas gemensamma löneadministration så ser vi fram emot din ansökan. Urval sker löpande så tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum.


Varaktighet och Sysselsättningsgrad

1 Tillsvidareanställning, heltid
1 Tidsbegränsad anställning heltid - ca 2022-02-28,


Upplysningar lämnas av
Lönechef, Ann-Charlotte Eriksson 076-128 82 09


Fackliga kontaktpersoner
Fackliga kontaktpersoner nås via växeln, 0651-180 00.


Sista ansökningsdag 2020-10-28
2020-10-28

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:

Ljusdals kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen.

Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre