Lediga jobb som Enhetschef inom socialtjänst i Ljusdal

Arbetsplats
Vill du vara en viktig aktör i en tillitsstyrd och medarbetardriven organisation med ansvarskultur? Vill du vara med och forma framtida socialt arbete i Ljusdals kommun? Vi söker dig som tillsammans med oss vill göra skillnad för barn, deras föräldrar och andra vuxna i utsatta livssituationer. 

Som enhetschef leder du socialtjänstens öppenvårdsenhet med inriktning barn och familj samt familjerätts- och stödboendeenheten. Utifrån de förändringar som väntas ske på socialrättsområdet framöver kommer du ges möjligheter att tillsammans med ledningsgrupp och medarbetare utveckla nuvarande verksamhet och organisation för att på bästa sätt tillgodose barn och familjers behov av stöd. Individ- och familjeomsorgen i Ljusdal är inne i en omställningsprocess med ökat fokus på tidiga och förebyggande insatser.

Vi söker dig som vill leda arbetet med att forma och utveckla öppenvården i en riktning mot ökad tillgänglighet och flexibilitet i verksamhet och insatser. Du ser samarbete och samverkan med andra aktörer, såväl internt som externt, som en förutsättning för att lyckas och nå gemensamma mål.

De barn och familjer som möter oss ska erbjudas stöd som bygger på bästa tillgängliga kunskap och därför är det viktigt att du är väl förtrogen med evidensbaserade metoder och arbetssätt inom området.

Verksamheten har implementerat Signs of Safety som förhållningssätt och i rollen som enhetschef kommer du att vara drivande i att bära och utveckla detta.


Arbetsuppgifter
Du har ett fullt och tydligt ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Viktigt är att du har förmåga att motivera, entusiasmera och engagera dina medarbetare. Du bör ha god förmåga att samarbeta och vara intresserad av utvecklingsfrågor. Du värdesätter tillgänglighet, gott bemötande och rättssäkerhet. Som enhetschef för enheten vill du skapa hållbara arbetssätt, ta fram rutiner och ha ett bra samarbete med Förvaltningens övriga enhetschefer. 

Kvalifikationer/utbildning
Vi söker dig med högskoleutbildning om minst 180 hp inom socialt arbete, eller motsvarande. Du bör ha tidigare chefserfarenhet och vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom socialtjänst, såväl med behandling som utredningsarbete. Vi ser gärna utbildning inom BBIC, lösningsfokuserat arbetssätt och/eller kunskap om Signs of safety.



B-körkort är ett krav.



Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
I vår förvaltning önskar vi ett ledarskap som är situations anpassat och grundar sig på en ansvarskultur. Vi eftersträvar att vara en medarbetardriven organisation där vi visar tillit till varandra och respektive roller. Ett främjande perspektiv och en gott kamratskap ska leda till en hållbar psykosocial arbetsmiljö. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. 

Varaktighet och Sysselsättningsgrad
Tillsvidareanställning, heltid med start: 2023-09-01 eller enligt överenskommelse

Upplysningar lämnas av
Förvaltningschef Kenneth Forsell, tel vx 0651-180 00

Fackliga kontaktpersoner
Fackliga kontaktpersoner nås via växeln, 0651-180 00.

Sista ansökningsdag
2023-04-19



Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:



Ljusdals kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen.



Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Nu söker vi på Nytida Öjebo en Gruppchef. Vi erbjuder ledarskapsprogram och flera förmåner. Sök tjänsten senast 20200218 men vi rekryterar löpande så vänta inte med att ansöka.

Om Nytida Öjebo

I Nytida Öjebo ingår Öjebo och Freskapelles gruppbostäder med tillstånd LSS 9§9 och SoL 7.1.2. samt Trogens dagverksamhet med tillstånd LSS 9§10.

Då vår nuvarande gruppchef för Öjebo och Freskapelles gruppbostäder är med och ,öppnar upp vårt nya boende Garvarvägen i Ljusdal, så söker vi nu en ny gruppchef till Öjebo och Freskapelle, samt Trogens dagverksamhet.

Öjebo och Freskapelles boende riktar sig till personer med Neuropsykiatrisk fuktionsnedsättning samt utvecklingstörning. Här bor man i egen lägenhet, med tillgång till gemensamhetsutrymmen. Det stöd som erbjuds utgår dels från den beställning biståndshandläggaren formulerat, dels från den boendes egna önskemål och förmågor, då genomförandeplanen formuleras tillsammans med denne.

Trogens dagverksamhet har tillstånd för 20 platser enligt LSS 9§10. I dagläget är 10 platser belagda med kunder från våra boenden samt någon extern placering. Planen är attTrogens kommer utökas då Garvarvägen öppnar.

Det är mycket viktigt att du som söker tjänsten har ett stort intresse/engageman och hjärta för vår målgrupp, då vi vill ha en hög kvalité i vår omvårdnad och vara bra på det vi gör.



Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här finns hos oss:

- Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära
- Ledarskapsprogram för samtliga chefer
- Förmånsportal med rabatter och förmåner
- Coachande och stöttande chefer nära dig
- En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare
- Karriär- och utvecklingsmöjligheter
- Friskvårdsbidrag och skobidrag


Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar.

Om rollen

Som gruppchef jobbar du både i verksamheten och administrativt. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang, skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du ger förutsättningar för din arbetsgrupp att bibehålla goda relationer med verksamhetens kunder och anhöriga. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Nytidas pedagogiska ramverk. Som Gruppchef rapporterar du till verksamhetschef.

Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via vår egen utbildningsavdelning Läras ledarprogram. Vi vill ha ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare.

Det är självklart att du som gruppchef lever våra värderingar:
Respekt - Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar - Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet - Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap - Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Din erfarenhet och kunskap
Du har relevant utbildning inom omsorg och har arbetat några år inom verksamhetsområdet och har god kännedom om målgruppen. Vi ser gärna att du har kunskap och erfarenhet av olika former av kognitivt stöd och lågaffektivt bemötande.

Du har en tydlig ledarpersonlighet och tycker om att få personer i din grupp att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Möjligen har du erfarenhet från arbetsledande funktion i tidigare tjänst. Som person är du självständig, prestigelös och samarbetsvillig. Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du är initiativrik och lyhörd för vårdtagarens behov och känner en naturlig respekt för andra människor.

Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här (https://team.nytida.se/).

Övrigt
Anställningsform: Provanställning 6 månader
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdag: 200501
Sista ansökningsdag: 200218
För mer information kontakta:

Verksamhetschef. Erika Lindqvist 070-1665828, [email protected]

Enhetschef Veronica Larsson 070-1665824, [email protected]

Facklig kontakt: Vision, Magnus Sällström, Mobil: 076-6217721 Mail: [email protected]

Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se Visa mindre

Arbetsplats
Vill du vara en viktig aktör i en tillitsstyrd och medarbetardriven organisation med ansvarskultur? Vill du vara med och forma framtida socialt arbete i Ljusdals kommun? Vi söker dig som tillsammans med oss vill göra skillnad för barn, deras föräldrar och andra vuxna i utsatta livssituationer. Vi söker en enhetschef till Barn och Mottagningsgruppen. Du blir därmed en viktig person i vår strävan efter en salutogen, medarbetardriven och tillits-styrd organisation. Du kommer att behöva kombinera en säkerhet som ledare med stort kunnande inom ditt verksamhetsområde. Du tänks leda Barn och Mottagningsgruppens arbete - en viktig ingrediens inom socialtjänstområdet i kommunen. Du behöver kunna arbeta i samklang med dina medarbetare och med ett flertal samverkanspartners. Vi ser gärna ett tillitsstyrt tänk och ett fokus på en medarbetardriven och salutogen organisation i ditt ledarskap. Du ingår i Förvaltningens ledningsgrupp.

Arbetsuppgifter
Du har ett fullt och tydligt ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Viktigt är att du har förmåga att motivera, entusiasmera och engagera dina medarbetare. Du förväntas såklart även vara en medspelare i utvecklingen av den nya organisationen på vår förvaltning. Du bör ha god förmåga att samarbeta och vara intresserad av utvecklingsfrågor. Du värdesätter tillgänglighet, gott bemötande och rättssäkerhet. Som enhetschef för enheten vill du skapa hållbara arbetssätt, ta fram rutiner och ha ett bra samarbete med Förvaltningens övriga enhetschefer. Du bör ha mycket goda kunskaper inom myndighetsutövning samt vara väl förtrogen med Socialtjänstlagen, Förvaltningslagen, LVU, LVM.

Kvalifikationer/utbildning
Vi söker dig med högskoleutbildning om minst 180 hp inom socialt arbete, eller motsvarande. Du bör ha framgångsrik tidigare erfarenhet som chef och du skall helst ha flerårig erfarenhet av socialt arbete och arbete mot de aktuella målgrupperna. Du förväntas ha goda kunskaper om lagstiftning. Genomgången Ledarskapsutbildning är meriterande. Vi ser gärna utbildning inom BBIC, lösningsfokuserat arbetssätt och/eller kunskap om Signs of safety.

Övrigt
I vår förvaltning önskar vi ett ledarskap som är situationsanpassat och grundar sig på en ansvarskultur. Vi eftersträvar att vara en medarbetardriven organisation där vi visar tillit till varandra och respektive roller. Ett främjande perspektiv och en gott kamratskap ska leda till en hållbar psyko-social arbetsmiljö. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Vi har bl.a. friskvårdspeng och möjlighet att växla in semestertillägg mot extra semesterdagar. Extern handledning är en självklarhet för oss.

Varaktighet och Sysselsättningsgrad

Tillsvidareanställning, heltid.
Tillträde snarast möjligt enligt överenskommelse.

Upplysningar lämnas av
Marita Wikström, Bitr. förvaltningschef 0651-180 69.

Fackliga kontaktpersoner
Fackliga kontaktpersoner nås via växeln, 0651-180 00.

Sista ansökningsdag
2019-11-18

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:

Ljusdals kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen.

Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre